Üzleti-, szervezeti-, szervezetközi-, válási-, párkapcsolati-, családi-, iskolai mediáció (180 perc)

45.000 Ft

A mediáció alapja a kommunikáció, célja a konfliktusok rendezése, konfliktuskezelés a két fél között, közvetítő szakember – mediátor – segítségével.

Ezek a beszélgetések többnyire eredményesek; a felekben kialakul, vagy feléled az egymás iránti bizalom, elkötelezik magukat az együttműködés mellett, és javul közöttük a kommunikáció. A felek megértik önmaguk, és a másik viselkedését, nem feltétlenül győzedelmeskedni akarnak a másik felett, hanem mindkettejük számára előnyös megoldásokat keresnek.

Ezek a változások segítenek  a problémák megoldásában, a kommunikáció gyökeres megváltoztatása pedig biztosítja a további nyugodtabb együttélést, vagy a békés elválást.

Leírás

Üzleti-, szervezeti-, szervezetközi-, válási-, párkapcsolati-, családi-, iskolai mediáció (180 perc)

Akkor válaszd a mediációt, ha úgy érzed, hogy egy – vagy több – másik emberrel való konfliktus már olyan nagy terhet ró rád/rátok, ami rossz hatással van a mindennapjaidra. Esetleg úgy érzed, hogy a kialakult ellentét feloldhatatlan, nincs belőle kiút, hiába beszéltétek már át ezerszer.

Erre számíts, ha mediátor segítségét kéred a konfliktushelyzet megoldásához:

  • egy legalább 120, de akár 180 perces találkozó személyesen, vagy – egészen kivételes esetben – online, amelyen jelen van mindkét résztvevő a mediátorral együtt. (Ezt megelőzi a mediátor résztvevőkkel történő előzetes megbeszélése, ami néhány perctől akár egy óráig is tarthat a téma függvényében, és aminek a díját a mediációs folyamat díja magában foglalja.)
  • mediátor által vezetett kommunikáció
  • nyugodt, békés légkör
  • témalista összeírása
  • megoldások keresése
  • megállapodás megírása

 

A mediáció egy szakember által mederben tartott, vezetett, bizalmi légkörben történő beszélgetés, amiben a felek megnyílnak, tudnak beszélni magukról, a gondolataikról, az érzéseikről.

A mediátor csak vezeti a beszélgetést, közreműködik a konfliktusok feltárásában, segíti a feleket a feloldódásban, de nem ad tanácsot, nem dönt, nem ítélkezik, nem bíróként van jelen.

A felek közösen döntenek a problémás kérdésekről, közösen keresnek megoldást, és megegyezésre is saját maguk jutnak.

Amennyiben az ülésen megegyezés születik, közösen foglaljuk írásba. 

 

A leggyakoribb mediálható területek:

  • Büntetőügyi mediáció
  • Családi és válási mediáció (válás,gyermekelhelyezés, vagyonfelosztás, egyéb mindennapos vitás helyzetek megoldása családon belül, stb. – per helyett)
  • Diplomáciai közvetítés
  • Egészségügyi mediáció
  • Interkulturális mediáció
  • Iskolai mediáció (kiközösítés, beilleszkedési zavarok, zaklatások, stb.)
  • Kamasz-szülő mediáció
  • Közigazgatási mediáció
  • Szervezeti (munkahelyi) mediáció (kollégák közötti feszültség oldása, főnökkel való problémák megbeszélése, stb.)
  • Szervezetközi (gazdasági) mediáció (üzleti jellegű konfliktusok)
Ha a fenti lista elolvasása után is bizonytalan vagy, írj nekem egy üzenetet messengeren, vagy a paulheimjudit@gmail.com e-mail címre, esetleg – ha nagyon sürgős – hívj a 06707039629-es telefonszámon, és beszéljük meg, hogy megoldást jelenthet-e számotokra a mediáció!